为落实“干部素质提升年”工作要求，推动集团党员干部深刻把握新时代全面从严治党制度创新成果，筑牢拒腐防变的纪法防线，切实将纪法意识转化为规范履职的自觉行动，8月21日，集团纪委精心组织开展新修订《监察法》的专题培训。此次培训特邀中共荆门市委党校吴卫东教授担任授课讲师，集团公司党委班子成员、各部室负责人、各子公司班子成员及各基层党组织支部委员共计88人，采取线上线下相结合方式参加培训。
吴卫东教授具有深厚的理论功底和丰富的实践经验，他紧紧围绕《监察法》修改的背景与意义、内容亮点和贯彻实施要求，对新修订《监察法》进行了系统深入的解读，引导全体参训人员深入领会新修订《监察法》的立法精神，精准把握其背后蕴含的实质要义与实践要求。
集团纪委书记刘发奋强调，要切实加强新修订《监察法》的贯彻落实，重点做到以下三个方面：一是在“知”上清醒站位。要深刻认识《监察法》作为党中央自我革命的制度成果，其核心是对公权力的再规范、再约束。要牢固树立“被监督是常态”的意识，将个人行为、决策执行和履职过程纳入法律框架，坚决警惕一把手“一言堂”和关键岗位“微权力”的腐败问题，让纪法成为权力运行的根本底色；二是在“行”上对标对表。要通过“三个对照”认真梳理权力清单、责任清单和风险清单，对过往发现问题的整改情况开展“回头看”。要坚持“三个区分开来”原则，既要严查违纪违法行为，又要为担当者撑腰鼓劲，以制度刚性执行筑牢用权风险防线；三是在“效”上久久为功。各级领导班子主要负责人作为监察对象和纪法建设“第一责任人”，必须带头将《监察法》纳入班子和支部学习重点，常态化开展“纪法体检”，精准运用“第一种形态”传导责任压力，坚决防止“责任空转”，以“头雁效应”持续净化政治生态。
