会上，集团党委班子成员围绕全面落实党的二十大精神、推动集团公司高质量发展，开展正反面典型案例研讨，交流领题调研成果，解剖分析矛盾问题，研究对策措施，着力解决问题，努力将调研成果转化为创新推进集团公司高质量发展的具体举措。
易俊洲指出，主题教育开展以来，集团党委班子成员认真践行“深、实、细、准、效”五字诀，深入落实“调查研究下基层”工作要求，结合集团公司高质量发展重点开展调研，以“小切口”研究大课题，看准问题，找实对策，把“以学增智、以学促干”落得更实。
易俊洲强调，要在建立长效机制上下功夫。认真总结主题教育调查研究好的做法，健全领导干部带头调研机制、重大决策前调研机制、基层联系点蹲点调研机制等，推动集团公司调研工作常态化、制度化，行之有效地坚持下去。要在深化调查研究上下功夫。针对调查研究中存在的不足和问题，在巩固调研成果上再提升、再完善，对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化，形成切实可行的具体思路举措和实施方案，转化为推动高质量发展的具体行动。要在问题整改落实上下功夫。牢牢树立正确的政绩观，坚持以人民为中心，聚焦前期调研查找的问题，想法设法、发动力量予以推动解决，使难解的问题得到破解、有解的问题更加优解，用心用情解决好职工群众最关心最直接最现实的问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。要在深化主题教育上下功夫。坚持学以致用、用以促学，在学懂弄通做实上再深入、再细化。要统筹抓好当前重点工作，切实将主题教育与贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、市政府国资委党委工作要求紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，与谋划明年工作紧密结合，做到“两手抓、两促进”。
张斌同志充分肯定了湖北农谷实业集团党委主题教育调研成果。他强调，要切实做好调研成果转化，通过调查研究有效破解发展难题，对形成的调研报告进一步修改完善，切实找准重点工作的切入点、结合点、突破点，在调查研究中解决问题、推动工作。要扎实抓好抓实问题整改，全面细致的列出问题清单，明确整改时限、整改要求、整改目标，按步骤、有计划的逐项进行整改，确保整改工作扎实有效，让党员群众看到实实在在的变化。要强化责任推动工作落实，按照市委和市政府国资委党委对主题教育的相关要求，切实把严和实的要求贯穿主题教育全过程，刀刃向内抓检视，把问题找准找实，把根源挖深挖透，务求问题整改见底到位。
