凡学百艺，莫不有师，
以师带徒，薪火相传。
为加强集团公司干部人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进年轻后备干部在干事创业上更有信心、更有底气、更有章法，3月21日晚，湖北农谷实业集团组织开展“1211”传帮带活动，五大中心全体人员参加。
本次活动共结成24对师徒。活动现场，徒弟向师父敬茶，师父为徒弟赠书，在这“一敬一回”间，蕴含了徒弟的真诚与师傅的期盼。
师父代表承诺，在“以师带徒”活动中将严格按照要求，做好“传、帮、带”，将自己的工作经验毫无保留地教授给徒弟，躬身践行、履职尽责。
徒弟代表也向师父保证，会虚心学习，以严谨踏实的态度对待工作，做到敬业、精业、勤业，不辜负师父们的期望。
集团公司分管领导在讲话中对“1211”传帮带活动提出三点具体要求：一是师父要在传、帮、带中“出实招”。要做有情怀的师父、有责任的师父、有胸襟的师父，言传身教、倾囊相授，做到“三个一”：每周根据需要进行一次业务指导，每月有针对性地推送一批学习资料，每季度进行一次帮带小结点评。二是徒弟要在学、思、行中“下实功”。要勤于学、善于思、敏于行，志存高远、学思践悟，以学促行、以行践学，做到“三个一”：每周汇报一次学习、工作情况，每月至少完成一篇高质量的文稿，每季度做一次学习心得交流。三是机制要在立、建、用中“求实效”。要重落实、重创新、重运用，不断营造比学赶超的浓厚氛围，形成“青蓝”齐头并进的态势，持续提升集团公司干部职工能力素质，推动“1211”师徒结对工作落地生根、取得实效。
