雅谷山队地处屈家岭管理区何集办事处最北的一个边远生产队，南距办事处9公里，属丘陵山区地形。全队有3个村民小组，共210户，总人口715人。目前建档立卡贫困户共33户99人，其中农谷实业集团包联20户，雅谷山队干部包联13户。截至目前，所有贫困户已全部如期脱贫，基本达到“一有（有稳定收入）、两不愁（吃、穿不愁）、三保障（义务教育、基本医疗、住房安全）”。
一、集团党委重视
每年专题研究精准扶贫工作两次，要求班子成员、全体党员、全体员工都要提高政治站位，从“两个一百年”的高度，悉心支持，做好精准扶贫、精准脱贫工作。
二、加强队党支部建设
一是2015年以来，农谷实业集团派出驻村工作队，抽调基层工作经验丰富的同志担任驻队第一书记；二是公司党委分管领导多次到雅谷山队和当地党员一起开展党员活动日，并讲党课。加强以队党支部为核心的班子建设，在党员年龄老化、后备力量不足的情况下，通过协调何集办事处党委，补充新生力量，队支部推动发展、服务群众、凝聚人心、扶贫攻坚的坚强战斗堡垒作用得到加强。
三、支持基础设施建设
在基础设施建设方面，农谷实业集团以整村推进为平台，将改善生产生活条件摆在突出位置，2015年至今共计投入35.6万元用于安装路灯、修筑道路、改善办公条件、发展生产，有效改善了居民生产生活条件。
四、扶贫先扶志
2015年以来，农谷实业集团每年定期不定期赴雅谷山与队干部交流学习，走访慰问贫困户、老党员。
一是每年春节前扶贫工作队前往雅谷山队开展春节慰问活动共4次，包括集团领导慰问贫困户、组织书法爱好者写春联送春联、协调中医院医生义诊等，每年送慰问金9000元。二是组织公司党员干部与雅谷山党员干部共同开展党员活动日活动6次，由公司党员干部讲党课4次，并走访慰问雅谷山老党员、困难党员，每年送慰问金3000元。
五、完善落实扶贫政策
“一有”：脱贫户的稳定收入来源主要有传统种植业、特色种养、外出务工、低保兜底等四种渠道。
“两不愁”：脱贫户一日三餐、安全饮水及应季衣被问题基本解决。
“医疗保障”：所有贫困户均享受到的普惠政策包括：一是贫困户城乡居民基本医疗保险个人缴纳部分由财政给予补贴；二是贫困户大病保险由城乡居民基本医疗保险基金出资统一购买；三是贫困户医疗商业保险已由财政部门购买，享受至2020年底；四是在管理区住院免门槛、全报销，正常转诊到市、到省的也能够享受医疗待遇；五是贫困户未缴养老保险的，政府直接代其缴纳200元，已缴费的，在其缴费基础上加200元标准。
“教育保障”: 11户13人享受了教育扶持政策，其中义务教育11人享受小学每年1000元、初中每年1250元生活补助待遇，2人享受高中、中职学费补助每年1500元。
“住房保障”：通过集中新建解决了13户危房贫困户住房问题，农谷实业集团支持2.6万元用于厨房卫生间装修，截至目前已全部搬迁入住新房；通过农村危房改造政策帮助2户贫困户共争取3万元加固住房。
六、组织社会力量帮扶
2017年11月，组织公司志愿者20余人次帮助贫困户胡文祥抢收5亩因灾受损玉米；充分利用“社会扶贫网”、“雨露百事通”等APP平台，通过网络力量帮助贫困户发布贫困需求，寻求大众帮助，并动员公司全体员工注册成为爱心人士，及时关注帮助贫困户；2018年春节，邀请金岭建设公司共同参加慰问活动，捐助2000元。
七、产业扶持
按照“产业到村、扶持到户”原则，我们把培育和壮大特色优势产业作为扶持的重点，加大对整村推进村特色产业发展的支持力度，以产业化扶贫项目带动贫困户脱贫。2016年，共扶持贫困农户养猪300头，养羊800只；2017年，一是把种植红薯作为扶持的重点，加大对整村推进村特色产业发展的支持力度，以产业化扶贫项目带动贫困户脱贫，共发展25户农户，种植五百余亩红薯。二是支持雅谷山队实施土鸡养殖，2018年农谷实业集团出资5万元，与屈家岭管理区志丰种养专业合作社合作，养殖3500只土鸡，带动五户贫困户，预计每户年增收两千元。三是集团子公司网络科技公司与雅谷山队签署合作协议，帮助雅谷山队拓宽养殖、种植产品的销售渠道。2018年8月，帮助雅谷山队策划了6个产业项目，并完成项目入库申报等前期工作。
精准扶贫是由多部门联动的重大国家战略；是全面建成小康社会、实现“中国梦”的重要保障，这就要求我们国有企业坚定扎实地走好精准扶贫之路，坚持因人因地施策，最终让贫困户情愿、主动、自信、坚定地走上脱贫致富的道路，充分履行国有企业社会帮扶责任。
